Pengertian Management Trainee
Sering kita mendengar ada lowongan
yang dibuka oleh perusahaan untuk mengisi posisi “Pengertian Management Trainee”. Istilah yang dipakai oleh
perusahaan bisa berbeda-beda, seperti Management Trainee, Management
Development Program, Graduate Management Associates Programme, Graduate
Trainee, Development Program, Program Pendidikan, Program Pengembangan Staff,
dan lain sebagainya. Meskipun nama program yang ditawarkan berbeda-beda, akan
tetapi esensinya tetaplah sama. Lalu apa sebenarnya posisi ini? Bagaimana
proses seleksi yang perlu dihadapi? Dan bagaimana prospek karirnya?
Pada masa kini perusahaan apapun
pasti membutuhkan sumber daya manusia untuk ditempatkan pada posisi manajerial.
Namun, banyak atau seringnya karyawan berpindah-pindah pekerjaan membuat
perusahaan-perusahaan mengalami kesulitan untuk mendapatkan seorang manajer
yang tahu benar kondisi bisnis perusahaan tersebut. Dengan kata lain,
seakan-akan investasi di bidang sumber daya manusia tidak membawa hasil.
Itulah mengapa ada
perusahaan-perusahaan yang menerapkan program rekruitmen lewat PengertianManagement Trainee (MT). Tujuannya ialah mendapatkan manajer yang
memahami kondisi bisnis perusahaan tersebut. Biasanya para MT akan memulai
karier dari staf, lalu meningkat ke posisi supervisor, eksekutif, dan akhirnya
ke manajer.
Kebanyakan yang direkrut untuk
menjadi Pengertian Management Trainee
adalah para lulusan baru (fresh graduate). Mereka diberi pelatihan dan
pengetahuan tentang kondisi bisnis perusahaan tersebut.
0 komentar:
Posting Komentar